Je forme mes équipes · Avignon et partout en France

Vos équipes tiennent.
Mais à quel prix, et combien de temps encore ?

Une formation pour vos managers et vos équipes, construite sur ce qu’ils vivent vraiment. Et un suivi pour que ce qui change tienne, bien après la journée.

Premier échange de 30 minutes offert · financement OPCO possible.

Ça vous parle ?

Vous reconnaissez l'une de ces situations ?

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Vos managers passent leurs journées à régler les problèmes de leur équipe.

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Les mêmes tensions reviennent, malgré les réunions et les rappels.

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Un excellent technicien peine à trouver sa place depuis qu’il est devenu manager.

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Les interruptions empêchent tout le monde de se concentrer sur l’essentiel.

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Vos collaborateurs hésitent à dire ce qui bloque vraiment.

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La dernière formation a plu, et trois semaines plus tard, les habitudes étaient revenues.

Ces situations ne disent rien de la valeur de vos équipes.

Elles disent qu’un cap, une façon de manager ou une façon de travailler ensemble doit évoluer.

Par où commencer

Choisissez la situation qui ressemble le plus à la vôtre

RELAIS

Un expert devenu manager refait le travail de son équipe

Un accompagnement individuel du manager, avec un bilan partagé avec vous.

8 séances de 3 h · 250 € net la séance ou 1 800 € net le parcours

SOCLE Culture commune

Vos valeurs sont affichées, mais chacun les comprend à sa façon

Un atelier pour traduire vos valeurs en comportements concrets.

3 h · 550 € net

IMPULSION

Vous voulez réunir une équipe ou un CODIR autour d'un enjeu

Une journée sur mesure : intervention, travail collectif et activité partagée.

1 jour, jusqu’à 30 personnes · à partir de 1 800 € net

VITALITÉ

Votre équipe a besoin de nouvelles pratiques au quotidien

Cinq formations collectives, à choisir selon ce que vit votre équipe.

1 jour · 1 100 € net, ou 2 200 € net avec 3 séances de suivi

Les formations VITALITÉ

Formation managers et équipes :
cinq modules sur vos situations réelles

Dans votre entreprise, pour votre équipe uniquement, adaptées à votre contexte.

Groupes de 4 à 14 personnes.

Charge mentale : retrouver de l'attention quand tout devient urgent

Pour les équipes qui finissent épuisées sans avoir avancé sur l’essentiel. Un jeu où chaque interruption a un coût visible, et un plan d’énergie que chacun emporte.

Communication : coopérer sans laisser les tensions s'installer

Pour les équipes où les non-dits et les malentendus ralentissent tout. Des mises en situation où la tension monte pour de faux, jusqu’à trouver les mots qui désamorcent.

RESPIRE : manager sous pression sans la transmettre à son équipe

Pour les managers qui absorbent des attentes contradictoires et s’épuisent à tenir. Leurs situations réelles, travaillées entre pairs.

Les CARTES de la confiance : donner envie de s'engager

Pour les managers qui veulent des gestes concrets sur la reconnaissance, l’autonomie et l’écoute. Deux jours, et un plan d’action à 30 jours. 2 200 € net.

IA : l'utiliser sans perdre son jugement

Pour les équipes où l’IA se diffuse plus vite que les règles du jeu. Vos tâches réelles passées au crible : ce qu’on délègue, ce qu’on garde. 1 100 € net.

Pourquoi ça tient après la formation

Ce qui compte, c'est lundi matin.

On part de votre quotidien.

Les situations de vos équipes deviennent la matière de travail.

On fait vivre plutôt qu'expliquer.

Jeux, simulations, cas réels : on retient ce qu’on a vécu.

On construit avec eux.

Les outils et les engagements sont adaptés à leur réalité.

On prévoit l'après.

Séances de suivi, indicateurs, engagements remis au dirigeant.

La réussite ne se mesure pas à ce que vos équipes ont compris, mais à ce qu’elles font différemment lundi matin.

Financement

Votre formation peut être prise en charge par votre OPCO

Pendant 13 ans, au sein d’un OPCO, j’ai aidé des entreprises à relier leur stratégie à leurs recrutements et à leurs formations, en optimisant leur financement.

Ailendis est porté par une structure certifiée Qualiopi : je vous aide à monter le dossier pour que votre budget aille le plus loin possible.

Ils m'ont fait confiance

Une formatrice qui obtient de vrais résultats : des prises de conscience qui font évoluer les pratiques et des collaborateurs qui repartent avec des solutions directement applicables sur le terrain.

Aurélie

RRH

Laetitia est à l'écoute des besoins tout en prodiguant une formation sérieuse, et à la fois ludique dans une atmosphère décontractée.

Stéphane

Salarié de PME

Que dire de plus que, super formation. On n'est pas là pour juste écouter, il y a de l'interaction…

Yoann

Dirigeant d'entreprise

Questions fréquentes

Pas besoin d'avoir déjà choisi une formation.

Décrivez-moi simplement ce que vous observez dans vos équipes.

En 30 minutes, on identifie ensemble le bon niveau d’action et le format adapté.

06 83 24 22 73 · laetitia.veyssier@ailendis.com