J’ai ensuite passé 18 mois en cabinet de conseil, avant de créer Ailendis.
Ma conviction : les enjeux humains et les enjeux économiques ne se traitent pas séparément.
Mon premier réflexe n’est jamais d’appliquer une méthode. C’est de comprendre ce qui se passe vraiment, et ce que vous portez à bout de bras pour que ça continue à fonctionner.
Et mon objectif, c’est que vous n’ayez plus besoin de moi.